La tutorship nell'inserimento dell'ostetrica in ambito di Neonatologia: un'esperienza pilota in una prospettiva di skill mix change

Abstract

L’attuale scenario delle professioni sanitarie impone un approccio integrato e dinamico di skill management, finalizzato a sviluppare le competenze, i ruoli e le professionalità sanitarie necessarie per rispondere alle mutevoli condizioni e ai bisogni assistenziali. In ambito materno-infantile, per dare risposte efficaci ed appropriate anche allo shortage infermieristico un'ipotesi è dedicare l’ostetrica all’assistenza della diade mamma-bambino. L'Ospedale di Trento nel 2022, ha introdotto l’ostetrica nell’assistenza al neonato sano, in integrazione al team di medici, infermiere e puericultrici. L’inserimento, con il raggiungimento delle competenze attese, accanto alla maturazione del team work dove professionisti diversi sono tesi a raggiungere lo stesso obiettivo, si sono realizzati con l’uso combinato di strategie e strumenti tutoriali avanzati, integrati e diversificati.