Stress e benessere occupazionale in una popolazione di lavoratori operanti nei presidi materno infantili di una grande azienda ospedaliera piemontese

Abstract

Tra i fattori di rischio maggiormente presenti nella realtà lavorativa contemporanea vi è lo stress lavoro correlato. Secondo indagini europee, il 51% dei lavoratori europei pensa
che lo stress sia comune nei luoghi di lavoro, e si stima che sia responsabile di 20 miliardi di euro di costi complessivi annui.
Secondo la letteratura scientifica, uno dei settori maggiormente esposti è quello sanitario.
Lo studio si propone di indagare le variabili socio-demografiche e lavorative associate a livelli elevati di stress, e proporre alcune soluzioni volte alla prevenzione e mitigazione
del rischio di stress lavoro-correlato.
Lo studio, condotto in un presidio ospedaliero materno infantile, ha previsto la somministrazione di questionari volti alla valutazione di variabili socio demografiche e
occupazionali con scale validate: Brief Resilient 4 Scale Coping (BRSC), Work Ability Index (WAI), Maslach Burnout Inventory (MBI)).